Проведение психофизиологических и личностных обследований при приеме на работу. Динамический контроль функционального состояния работников. Составление и оценка личностных портретов работников в кадровый резерв на повышение должности. Наблюдение и помощь в адаптации персонала. Проведение социометрических обследований для выявления команд. Проведение анализа конфликтных ситуаций и помощь в их устранении. Работа с группами риска по различным категориям (здоровье, конфликты, чс, нарушения в работе и пр.). Психологическое консультирование, коррекционные и восстановительные мероприятия, психологическая профилактика.